MELBOURNE, Australia and LONDON and LUXEMBOURG, May 13, 2026 /PRNewswire/ -- Bizcap, a leading provider of fast and flexible business loans, is proud to announce it has been officially Certified™ by Great Place To Work® across Australia, Luxembourg and the United Kingdom.

This prestigious recognition is based entirely on what current employees say about their experience working at Bizcap, highlighting the company's ongoing commitment to building a positive, high-performing workplace culture.

Great Place To Work® is the global authority on workplace culture, employee experience, and the leadership behaviours proven to deliver market-leading revenue, improved employee retention and increased innovation. Certification is awarded following a rigorous, data-driven assessment of employee feedback and organisational practices.

According to the feedback, 99% of Bizcap employees agree that the company is a physically safe place to work, that they are made to feel welcome, and that people are treated fairly regardless of their age.

Furthermore, 97% agree that Bizcap is a fun place to work and that you can count on people to cooperate, 96% of employees agree that management's actions match their words, and 93% are proud to tell others they work at Bizcap.

The survey findings further reinforce Bizcap's standing as an employer of choice for women, with female employees rating the company exceptionally high across nearly every measure – recognition that follows Bizcap recently being named one of Australia's Best Workplaces™ for Women 2026.

Kirsty Nixon, Bizcap's Senior People and Culture Manager, said the recognition reflects the company's deep investment in its people and culture.

"Achieving Great Place To Work Certification across multiple regions is something we're incredibly proud of. It reflects the intentional work we've done to build a thriving, inclusive and encouraging environment where our people feel supported and inspired to do their best work every day," she said.

Zalman Blachman, Bizcap's Co-Founder and Co-CEO, emphasised the connection between employee experience and business success.

"We've always believed that when you invest in your people, you create better outcomes across the entire business. We're proud to have built a workplace where our team feels empowered, supported and genuinely valued. That translates into stronger relationships with our customers and partners, as well as sustainable business growth," he said.

"Great Place To Work Certification is a highly coveted achievement that requires consistent and intentional dedication to the overall employee experience," said Sarah Lewis-Kulin, Vice President of Global Recognition at Great Place To Work.

"By successfully earning this recognition, it is evident that Bizcap stands out as one of the top companies to work for, providing a great workplace environment for its employees."

This certification reinforces Bizcap's commitment to fostering a culture where people can thrive, innovate and grow, while continuing to deliver exceptional outcomes for small businesses globally.

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Österreich hat drei russische Diplomaten wegen des Verdachts der Spionage des Landes verwiesen und sie zu „persona non grata“ erklärt. Nach Angaben der Regierung sollen die betroffenen Mitarbeiter der russischen Vertretungen in Wien in Aktivitäten verwickelt gewesen sein, die als nachrichtendienstliche Operationen gelten. Die Außenministerin Beate Meinl-Reisinger betonte, es sei „inakzeptabel“, diplomatische Immunität für Spionage zu nutzen. Laut einer Erklärung aus Wien haben die drei Diplomaten Österreich bereits verlassen.

Nach Berichten des österreichischen Rundfunks ORF sollen die Diplomaten direkt in satellitengestützte Überwachungstätigkeiten involviert gewesen sein. Es geht demnach um mutmaßliche Spionage gegen in Wien ansässige internationale Organisationen unter Nutzung von Satellitentechnik auf dem Gelände der russischen Botschaft und des russischen Diplomatenkomplexes. Die Regierung hatte bereits im April die Aufhebung der diplomatischen Immunität der drei Betroffenen gefordert, Moskau kam dieser Forderung jedoch nicht nach. Die österreichische Außenministerin verwies in diesem Zusammenhang auf die „Vielzahl von Antennen“ auf den Dächern russischer Vertretungen in Wien, die als Sicherheitsrisiko eingestuft werden.

Wien reagiert auf den Fall auch mit einer geplanten Verschärfung des Strafrechts. Bislang ist Spionage durch ausländische Nachrichtendienste in Österreich nur strafbar, wenn sie sich direkt gegen österreichische Interessen richtet. Die Bundesregierung will nach einem Vorschlag des Justizministeriums einen zusätzlichen Tatbestand einführen, der auch die Interessen internationaler Organisationen – etwa der Vereinten Nationen und ihrer Spezialorganisationen mit Sitz in Wien – schützt. Zudem sollen bestehende Spionageparagrafen verschärft werden. Wien ist nach New York und Genf eines der wichtigsten diplomatischen Zentren weltweit und beherbergt zahlreiche internationale Einrichtungen.

Das russische Botschaftspersonal reagierte empört auf die Entscheidung. Die russische Botschaft in Wien bezeichnete die Ausweisung als „ungehörig, unbegründet, politisch motiviert und völlig inakzeptabel“ und kündigte „scharfe Gegenmaßnahmen“ an. Nach Angaben von Medien sind in Österreich rund 220 Mitarbeiter der russischen Botschaft akkreditiert; seit Beginn des russischen Militäreinsatzes in der Ukraine im Jahr 2022 wurden bereits rund ein Dutzend russischer Diplomaten des Landes verwiesen. Nach Zählung der Nachrichtenagentur Reuters summierten sich die Ausweisungen seit 2020 auf 14 russische Diplomaten. Aus Moskau kam zunächst keine detaillierte Reaktion auf die jüngste Entscheidung der österreichischen Regierung.