Starkes Umsatzwachstum, Marktanteilsgewinne und verbesserte Rentabilität, gestützt durch konsequente Umsetzung

ZÜRICH, Schweiz, 13. Mai 2026 /PRNewswire/ -- AD-HOC-MELDUNG gemäss Art. 53 der Kotierungsvorschriften der SIX Swiss Exchange

HIGHLIGHTS

• Beschleunigung des organischen Umsatzwachstums um +5,3 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum
• Anhaltend starke Marktanteilsgewinne: Konzern +365 Basispunkte, Adecco +210 Basispunkte im Vergleich zu den wichtigsten Wettbewerbern
• Von GBU, Adecco, +7 % im Jahresvergleich, mit Wachstum in allen Regionen, angeführt von Amerika +15 %, APAC +8 % und EMEA (ohne Frankreich) +7 %. Akkodis -1% gegenüber dem Vorjahr; LHH -1 % gegenüber dem Vorjahr
• Solide Bruttomarge von 18,8 %, ein Rückgang um -40 Basispunkte gegenüber dem Vorjahr, was den aktuellen Geschäftsmix widerspiegelt
• EBITA €148 Millionen ohne Einmaleffekte, +24 % gegenüber dem Vorjahr
• Robuste EBITA-Marge von 2,6 % ohne Einmaleffekte, +20 Basispunkte gegenüber dem Vorjahr: Höhere Absatzmengen und Preise sowie ein striktes Kostenmanagement sorgen für eine verbesserte Rentabilität, bei einer Produktivitätssteigerung von +4 % im Vergleich zum Vorjahr und einem DDR von über 100 %
• Operatives Ergebnis €127 Millionen, +28 % gegenüber dem Vorjahr; Nettoergebnis €69 Millionen, +41 % gegenüber dem Vorjahr
• Unverwässertes EPS 0,41 €, +40 % gegenüber dem Vorjahr; bereinigtes EPS 0,50 €, +6 % gegenüber dem Vorjahr
• Starke Cash-Conversion-Rate von 94 % im letzten Zwölfmonatszeitraum, operativer Cashflow von -178 Millionen Euro, Abbau des Betriebskapitals aufgrund eines stärkeren Umsatzwachstums und im Rahmen der üblichen saisonalen Schwankungen
• ND/EBITDA -0,2x gegenüber dem Vorjahr, im Einklang mit dem Schuldenabbau zum Jahresende 2025
• Das positive Volumenwachstum setzt sich auch in diesem Quartal bislang fort

Denis Machuel, Geschäftsführer der Adecco Group, kommentierte:

„Unsere Strategie in Verbindung mit einer konsequenten Umsetzung hat uns einen starken Start ins Jahr 2026 beschert und unsere Dynamik aufrechterhalten. Wachstum und Kostendisziplin verbessern die Rentabilität. Dies ist das vierte Quartal unseres Wachstums: mit 5,3 % gegenüber dem Vorjahr. Wir konnten unseren Marktanteil um weitere 365 Basispunkte steigern und gleichzeitig solide Bruttomargen sowie ein robustes EBITA aufrechterhalten."

„Adecco entwickelt sich weiterhin besser als der Markt, mit Wachstum in allen Regionen und zweistelligen Zuwächsen in Iberien, den nordischen Ländern, Nordamerika, Lateinamerika und Asien. Akkodis stabilisiert seine Umsätze und verbessert die Rentabilität. LHH erzielte eine zweistellige EBITA-Marge, angetrieben durch starkes Wachstum in den Bereichen Career Transition und Ezra."

„Unsere Technologieagenda wurde durch den weiteren Einsatz agentenbasierter KI in neuen Märkten auf unserer digitalen Plattform vorangetrieben, was die Besetzungsquoten steigerte, die Zeit bis zur Besetzung verkürzte und gleichzeitig das Erlebnis für Kandidaten und Personalvermittler verbesserte."

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Die ASTA Energy Solutions AG hat ihre Aktionärinnen und Aktionäre zur dritten ordentlichen Hauptversammlung eingeladen. Das Treffen soll am Montag, 1. Juni 2026, um 14:00 Uhr MESZ im Hotel InterContinental Vienna in der Wiener Johannesgasse stattfinden. Das Unternehmen mit der ISIN AT100ASTA001 will auf der Versammlung zentrale Beschlüsse für das abgelaufene Geschäftsjahr 2025 sowie Weichenstellungen für 2026 fassen.

Auf der Tagesordnung stehen unter anderem die Vorlage des Jahresabschlusses samt Lagebericht sowie des Konzernabschlusses mit Konzernlagebericht zum 31. Dezember 2025. Die Anteilseigner sollen außerdem über die Verwendung des im Jahresabschluss ausgewiesenen Bilanzgewinns entscheiden. Darüber hinaus ist vorgesehen, die Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat für das Geschäftsjahr 2025 zu entlasten.

Eine weitere Kernfrage betrifft die Corporate-Governance-Struktur in den kommenden zwölf Monaten: Die Aktionäre sollen den Abschlussprüfer und Konzernabschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2026 wählen. Zugleich soll ein Prüfer für die (konsolidierte) Nachhaltigkeitsberichterstattung bestellt werden, sofern eine solche Berichterstattung gesetzlich erforderlich ist. Ebenfalls zur Abstimmung steht eine Vergütungspolitik, die den Rahmen für künftige Bezüge der Organmitglieder vorgibt.

Die Gesellschaft stellt die einschlägigen Unterlagen zur Hauptversammlung ab spätestens 11. Mai 2026 auf ihrer Internetseite unter https://www.astagroup.com/de/investoren/hauptversammlung/ zur Verfügung; sie werden auch am Tag der Versammlung vor Ort aufliegen. Aktionärinnen und Aktionäre, deren Anteile zusammen mindestens 5 % des Grundkapitals ausmachen, können gemäß § 109 AktG zusätzliche Punkte auf die Tagesordnung setzen. Entsprechende schriftliche Verlangen, jeweils mit begründetem Beschlussvorschlag, müssen der Gesellschaft bis spätestens 11. Mai 2026 zugehen – per Post oder Boten an den Sitz in Oed 1, 2755 Oed (Bezirk Wiener Neustadt), per E-Mail mit qualifizierter elektronischer Signatur an hauptversammlung@astagroup.com oder via SWIFT ISO 15022 unter Angabe der ISIN AT100ASTA001.

Formell verlangt das Unternehmen für solche Anträge eine eigenhändige Unterschrift oder firmenmäßige Zeichnung aller Antragsteller, bei elektronischer Übermittlung eine qualifizierte elektronische Signatur beziehungsweise bei SWIFT-Übermittlung eine entsprechende Nachricht (MT598 oder MT599). Die Antragsteller müssen die Aktien seit mindestens drei Monaten vor Antragstellung halten. Mit dieser Ausgestaltung der Aktionärsrechte betont ASTA Energy Solutions formale Teilhabe- und Mitbestimmungsmöglichkeiten im Vorfeld der Hauptversammlung, bevor die Investoren im Juni über Bilanzgewinn, Organentlastungen, Prüfungsmandate und die künftige Vergütungspolitik abstimmen.